ادارة المستشفيات لتحديد التخصصات المناسبة لتنفيذ سياسات المؤسسة الطبية وأنظمتها، كما يتحمل المدير الطبي المسؤولية الأولى في اختيار وتوظيف الطاقم الطبي والموظفين الغير طبيين، بالتنسيق مع الإدارة، ويقوم أيضاً بتدريب وتعليم وترقية مرؤوسيه بصفة أساسية، بالإضافة إلى دراسة وتنسيق الأنشطة المختلفة لممارسة المهن الطبية لضمان الجودة الطبية في المؤسسة، وبشكل عام تترتب على المدير الطبي العديد من المسؤوليات الهامة لضمان تقديم الرعاية الطبية الجيدة للمرضى وتحسين أداء المشفى.

مهام مدير المستشفى

تشمل مسؤولية ادارة المستشفيات العديد من الإدارات، بما في ذلك إدارة الفريق الطبي وإدارة الرعاية الطبية والممارسة، ويتعين على مدير المستشفى تحقيق الامتثال للقوانين واللوائح المنصوص عليها في المؤسسة التي يديرها، بالإضافة إلى ذلك يتطلب دور مدير المستشفى تثقيف الأفراد حول الموضوعات الصحية الحيوية والمساهمة في إدارة جدول العمل والميزانية الخاصة بالمستشفى، ويشمل دوره أيضًا الإشراف على الاختصاصات المالية، مثل تحديد الرسوم والتكاليف المختلفة، ويقوم مدير المستشفى بتمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات الطبية، فضلاً عن الاجتماعات مع مجالس ادارة المستشفيات والمستثمرين، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن وضع الاستراتيجية الهادفة إلى تعزيز كفاءة المؤسسة التي يقودها وتحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة فيها.

مهام المنسق الطبي

يتمثل دور المنسق الطبي في تطوير مهارات العاملين في المؤسسة الطبية لتحقيق أفضل أداء لهم، ويتضمن هذا الدور التنسيق مع جميع الأقسام الطبية والخدمات الأخرى داخل المستشفى للتأكد من تقديم الرعاية الصحية الشاملة للمرضى ومتابعة حالاتهم، كما يشرف على تنفيذ المشاريع الخاصة بالمستشفى من الداخل ويتابع حل المشكلات الطارئة التي تواجه الموظفين، ويتعاون بشكل وثيق مع طاقم الإشراف في جميع المجالات داخل المستشفى لتحقيق الأهداف المشتركة.

 

اقرأ ايضاً: دور القائد في ادارة الجودة الصحية الشاملة

"> مهام المدير الطبي في المستشفيات-المجموعة الدولية لخدمات التدريب
منذ انطلقت IGTS في 2015 كان الهدف الأساسي هو دعم التدريب والتأهيل في القطاع الصحي بمختلف فئاته، وبهذا سعت المجموعة الى توفير خبرات علمية وعملية من اكبر خبراء المجال الطبي في الوطن العربي، والذين شُرِفنا ان يكونوا جزء من عائلة IGTS. ونتيجة للنجاح الذي حققته المجموعة، توجهنا الى التوسع في مجالات لا تقل أهمية عن القطاع الصحي، وكان منها إدارة الأعمال – التربية والإرشاد – الصحة النفسية – الموارد البشرية – وغيرها المزيد بما يتناسب مع احتياج الكوادر البشرية وبجودة في التعلم هي بداية رئيسية لكل طموح في تلقي العلم والتطوير الذاتي. وكان العنصر الأهم في استراتيجية IGTS هو التعاقد مع مجموعة من الخبراء جميعهم أعضاء هيئات تدريس في اكبر الجامعات العربية في جميع التخصصات، مؤمنون بما يقدمونه من علم، ويسعون الى البحث والتطوير فيه، لنقل اكبر قدر منه الى الطالب وافادته الإفادة القصوى، من خلال أسلوب تعليم مرن عن بعد وبتواصل مباشر مع المحاضر.
مهام المدير الطبي
تاريخ النشر: 2023-07-04 10:18:43
تاريخ اخر تحديث: 2026-06-12 08:34:12